28 mai 2009

STRESS , risques psycho sociaux

Classé dans : — damienduquesne @ 14:13

http://www.stressaudit.com/

audit de STRESS quelques propositions…

réaliser des entretiens individuels avec les salariés ou un échantillon…

réunir un COMITE DE PILOTAGE avec validation CHSCT ou DP

faire un choix de quetionnaire/enquête pour la salariés destiné à mettre en place un PLAN d’ACTION

échelle de STRESS perçu http://www.meteostress.com/Front/testez-votre-niveau-de-stress_6.php

autre évaluation  https://www.workintunewithlife.eu/Default.aspx

http://www.psychomedia.qc.ca/stress1.htm symptomes

Comment apprécier le niveau des risques psychosociaux au travail et comprendre leur évolution ? Le collège d’expertise sur le suivistatistique des risques psychosociaux au travail animé par l’INSEE a remis au Ministre chargé du travail, un rapport intermédiaire présentant une batterie d’indicateurs provisoires immédiatement disponibles à partir des sources statistiques existantes. Il remettra son rapport final à l’automne 2010.

Ce rapport intermédiaire a été remis aux partenaires sociaux lors de la séance exceptionnelle du Comité d’Orientation sur les Conditions de Travail (COCT) consacrée aux risques psychosociaux le 9 octobre 2009

Indicateurs provisoires de facteurs de risques psychosociaux au travail


Autoquestonnaire summer(permet d’évaluer le « job strain » auquel peuvent être soumis les salariés)


Questionnaire en santé au travail (adapté à la mission du médecin du travail, dans les entreprises de plus de 50 salariés, pour identifier les risques RPS)

Questionnaire médecin RPS


Questionnaire GHQ12 (objectiver les atteintes à la santé mentale secondaires aux facteurs organisationnels. Permet aussi d’identifier les personnes en difficultés non connues du médecin du travail.


Situations à risques lorsque les salariés ne disposent pas des marges de manœuvre individuelles pour faire face aux exigences du travail (évaluation des risques psychosociaux par le questionnaire Karasek dans l’enquête Sumer 2003)

Questionnaire Karasek


« Dépister les risques psychosociaux : des indicateurs pour vous guider »

Comment faire pour repérer, évaluer et prendre en compte le stress, les violences, le harcèlement moral ou encore le ma-être dans le cadre professionnel ? L’objectif de ce guide est de faciliter la mise en évidence des risques psychosociaux à partir des données existantes et disponibles dans l’entreprise. Des indicateurs liés au fonctionnement de l’entreprise ou relatifs à la santé et la sécurité des salariés sont proposés.Référence ED 6012 (2007, brochure INRS de 48 pages)


Grille d’évaluation des risques psychosociaux en milieu de travail avril 2009(grille élaborée par l’Institut national de la santé publique du Québec en vue d’identifier la présence de facteurs de risques organisationnels dans l’entreprise)


« Démarche de prévention du stress au travail. La réalisation d’un diagnostic organisationnel »

Cet article présente une méthode de diagnostic qui permet d’identifier les groupes exposés au stress et les principaux facteurs susceptibles d’en être à l’origine, de sensibiliser les différents acteurs aux liens entre conditions de travail et santé mentale, et ce dans une vision de prévention des risques professionnels. Référence TF 150 (2006, publication de 11 pages).

Démarche de prévention du stress au travail


Rapport « Nasse/Légeron » sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychosociaux au travail »

Rapport final

http://www.cchst.ca/oshanswers/psychosocial/wellness_program.html?print

questionnaire HAD : http://www.oncolor.org/referentiels/thorax/tabac_ech_had.pdf

http://www.mes-premiers-pas-a-lhopital.fr/-gestion-du-stress-.html

réction aigue au stress…inadaptation : http://www.codep49-ffessm.com/documents/MEDICALE/Stress_et_ADP.pdf

http://www.inrs.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/IntranetObject-accesParReference/ED%206012/$File/ed6012.pdf

http://www.acsm-ca.qc.ca/mieux_v/images/BB04/SM-109.pdf auto questionnaire

http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/084000156/0000.pdf

accord national (2008) stress au travail : http://www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/968345.PDF

fiche bossons futé : http://www.bossons-fute.fr/index.php?option=com_content&view=article&id=493:risque0002&catid=3:risques&Itemid=4

http://www.passeportsante.net/fr/Actualites/Nouvelles/Fiche.aspx?doc=2009070999_problemes-de-sante-mentale-au-travail-un-guide-pour-les-prevenir  excellent !

STRESS , risques psycho sociaux pdf ppt de présentation INRS à lire !

Dépistage systématique du stress en médecine du travail

11 juin 2008  Cungi, % total, HAD = ou > 19, Score A = ou > 9, Score D = ou > 9 …. Le test 
de Cungi manque à mon avis de spécificité. 

www.mmt-fr.org/article344.html    excellent !

doc ministére du travail Belgique : http://www.cnt.be/DOC-DIVERS/Stress/Prévention%20du%20stress-2004.PDF

Actualités de la prévention des risques professionnels

Dossier INRS « le stress au travail« 

http://www.inrs.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/IntranetObject-accesParReference/ED%206012/$File/ed6012.pdf

www.cram-alsace-moselle.fr/…/news0307.htmlEn cachePages similaires

http://www.inrs.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/IntranetObject-accesParReference/Dossier%20Stress/$FILE/Visu.html

guide méthodologique prévention : http://www.cgsst.com/stock/fra/guide-full.pdf

symptomes : http://www.acsm-ca.qc.ca/stress/inventaire-de-stress.pdf

https://www.travailler-sante.com/index.php?option=com_content&view=article&id=161&limitstart=1&Itemid=89&SubItemid=260 guide état des lieux

stress et patho.cardio vasculaires : http://www.ircm.qc.ca/microsites/educoeur/uploads/documents/ms_listes/questionnaire_psychosocial.pdf

pdf guide stress MEDEF2010

 doc méd du travail Annecy : http://www.ast74.fr/upload/cggbbhdfgx.pdf

guide DEPARIS SOBANE :

http://www.emploi.belgique.be/WorkArea/showcontent.aspx?id=19236

 pour de bonnes relations au travail…

http://www.j-salome.com/02-methode/0205-textes-ressources/charte-01.pdf

batir un plan de prévention ( Laval , Canada)

http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/RG-618.pdf

Grille d’identification des risques psychosociaux au travail(canada québec)

Grille d’identification des risques psychosociaux au travail considérer que l´ entreprise présente un risque faible si le score total est inférieur à 12, un

www.inspq.qc.ca/pdf/publications/930_GrilleRisquePsychoTravail.pdf

http://www.travailler-mieux.gouv.fr/risques_ps/index.html

http://www.respectautravail.be/fr/publications/fod_stress

exemple ONTARIO doc 1 page excellente ! http://www.ottawa.ca/residents/health/environments/workplace/pdf/stress_individual_fr.pdf

stress post traumatique : http://www.cours-de-medecine.medsante.com/psych/stress.htm

questionnaire santé travail : http://www.inrs.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/intranetobject-accesparreference/NS%20260/$file/ns260.pdf

Développement d’un questionnaire orienté bien-être. Pour un dialogue renforcé Médecine du travail – Ressources humaines

ROBERT N., GROSJEAN V.Le médecin du travail est interpellé de plus en plus souvent sur les risques psychosociaux. Ce terme recouvre les risques professionnels portant atteint eà l’intégrité physique et surtout à la santé mentale des salariés, le stress étant souvent mis en avant. On considère ces risques comme pouvant être à l’origine de pathologies telles que des dépressions professionnelles, des maladies psychosomatiques, des troubles du sommeil mais aussi des TMS (troubles musculo-squelettiques).
Le document décrit la conception et l’utilisation d’un questionnaire centré sur ces problèmes ; le questionnaire doit être rempli par le salarié lors de sa visite médicale du travail. Il permet au médecin du travail de rassembler des informations qui lui seront utiles pour l’analyse des conditions de travail dans l’entreprise du salarié, et ainsi de proposer des pistes de prévention à la direction de l’entreprise en question.

Document original : Brochure de 58 pages

Référence INRS :

NS 260
Collection : Note scientifique et technique
Année de publication : 2006

Accès au document complet, au format PDF Télécharger la version PDF du document
Format PDF – 258 ko
Comment se procurer le document original
Prix 2009 de la version papier : 4,30 € net

http://www.inspq.qc.ca/pdf/publications/930_GrilleRisquePsychoTravail.pdf

http://www.la-fac.org/IMG/pdf/questionnaire-souffrance-MAE.pdf

Guide pour une démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail

 

L’Irsst (Canada) a publié un guide qui propose une démarche, des outils et des recommandations simples pour les entreprises, désirant entreprendre une démarche de prévention des problèmes de santé psychologique au travail.

Brun Jean-Pierre, Biron Caroline, St-Hilaire France
Guide pour une démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail
Irsst, 2009, 76 p.

Consultez le guide sur le site de l’Irsst (Canada)

 

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