la demande…

qui fait cette demande :

sa légitimité

les enjeux

le contenu de la demande:

avis

étude

intervention

contexte de la demande :

RDV particulier

par mail ou courrier

CHSCT

« entre 2 portes »…

des témoins de cette demande

le moment de cette demande:

accident , incident…

modification de RI

la demande entre t  elle dans mon champ de COMPETENCES…

y a t il une forme d’engagement dans un plan de prévention…

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