présentation , accueil…

 médecin du travail , formateur  et praticien hospitalier dans un service d’addictologie ,  j’ai choisi d’ouvrir cet espace d’information pour vous partager des sites et documents qui peuvent participer à votre information sur des thèmes de santé et de société …   alcoolAFF.i   , je remercie celles et ceux qui enrichiront c e site par leurs propositions .(NB : ce blog est PERSONNEL)

planetetaire.pps

NB: pour vous y retrouver…regardez les onglets SUPERIEURS , puis inférieurs …et si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez…écrivez-moi…

http://f.paul.cavallier.free.fr/?Trouver-son-chemin-de-vie lecture conseillée…en intro…

 « Ne vous demandez pas de quoi le monde a besoin. Cherchez ce qui vous fait vibrer.
    Parce que ce dont le monde a besoin, c’est de personnes qui vibrent avec la vie. » - Harold T. Whitman, Philosopher

ttp://www.youtube.com/watch?v=IX2pxtkhx-M&feature=fvw !   bonne journée !

http://www.bonheurpourtous.com/botext/lacruche.html…!!!

généralités sur les conduites addictives :

http://dmg.medecine.univ-paris7.fr/documents/Cours/Conduites%20addictives/genconda.doc

 http://www.taize.fr/fr

plaquette alcool et travail  

et livre conseillé pour connaitre mes propositions de soins : « plus une goutte , apprendre à se passer de l’alcool et retrouver le GOUT de la VIE » par le Dr. RIBOLDI aux éditions DE VECCHI

 site en introduction : http://www.preventionroutiere.asso.fr/pages/education/alca/alca.htm

page officielle site ministére du travail : http://www.sante.gouv.fr/informations-sur-les-addictions-et-les-drogues.html

https://www.amest.fr/LILLEAMEST/_Rainbow/Documents/ficheconseil_08.pdf 

pour évaluer les risques ADDICTIONS au travail (auto évaluation pour les entreprises) : http://addictiongraa.eclat5962.org/index.php? addictus…aspects historiques…http://books.google.com/books?id=5H9PraaqrzkC&pg=PA29&lpg=PA29&dq=addictus&source=bl&ots=aplPoU6fcU&sig=zsxPmRw-FGDrp84gLt19HD2MFUM&hl=fr&ei=xLTiSr2EBoGN4gaitMX8AQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=5&ved=0CBkQ6AEwBDgK#v=onepage&q=addictus&f=false

site MILDT de référence : http://www.drogues-dependance.fr/index.html

panorama des addictions : http://www.centredesaddictions.org/addictions_p2.php 

alcool sur les lieux de travail : http://www.federationsantetravail.org/publications/m28GuideAlcool.pdf 

le DRAME des conséquences de l’alcoolisation au volant …(vidéo choc !) http://video.planet.fr/video/iLyROoaft4e9.html

infos générales : http://www.inrs.fr/htm/addictions_et_travail.html 

   article DD 2009 :    http://www.entrepriseetsante.fr/archives-magazines/entreprise-sante-n7/emplois-et-sante/

    alcool ouvrons le DIALOGUE : http://www.inpes.sante.fr/CFESBases/catalogue/pdf/474.pdf

http://www.inserm.fr/fr/questionsdesante/dossiers/alcool/ 

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/L_alcool_sur_les_lieux_de_travail.pdf

 

conférence AMEST : https://www.amest.fr/LILLEAMEST/_Rainbow/Documents/07-06-18%20Diapo%20Conf%C3%A9%20d%C3%A9bat%20Dr%20DUQUESNE%20modifi%C3%A9.pdf

site AMEST: http://www.amest.fr/LILLEAMEST/DesktopDefault.aspx?TabId=3412

poster congrés 2008 TOURS : https://www.amest.fr/LILLEAMEST/_Rainbow/Documents/Poster%20Tours%20A4%2014-05%20-%20copie.pdf

 SFA Paris , communication du vendredi 23 oct 2009addictions et santé au travail : intérét de la collaboration médecins du travail et addictologues , exemple des ”rencontres d’alcoologie clinique” maprsentationcongrssfaoct2009paris1.pdf 

  le PPTarticle sur les soins de post sevrage : http://www.alcoologie.org/Propos-sur-la-lecture-des.html

article sur la partenariat avec les associations d’aide aux malades alcooliques : http://vladr.free.fr/libres/libres261/Page06.pdf

article sur une recherche sur la prévention pour le personnel des milieux hospitaliers : http://www.alcoologie.org/Enquete-regionale-Nord-Pas-de.html

article du journal avenir de l’artois, 08/09 : http://arras.lavenirdelartois.fr/actualite/la_une/Arras/Vie_Locale/2009/08/26/article_damien_duquesne.shtmlintervention ANPAA 62 : http://anpaa-62.blogspot.com/2008/01/intervention-du-dr-dusquene.html

dispositif de soins :  http://www.sante-sports.gouv.fr/dossiers/sante/addictions/informations-addictions-drogues/informations-addictions-drogues.html

Les numéros nationaux pour répondre à vos questionsÉCOUTE ALCOOL : 0 811 91 30 30
Coût d’une communication locale depuis un poste fixe -- 7j/7, 14h00 -- 20h00.

TABAC INFO SERVICE : 0 825 309 310
0,15€/m -- lundi au samedi 8h -- 20h. www.tabac-info-service.fr

ÉCOUTE CANNABIS : 0 811 91 20 20
Coût d’une communication locale depuis un poste fixe -- 7j/7, 8h00 -- 20h00.

CANCER INFOS SERVICE : 0 810 810 021
numéro Azur, du lundi au samedi de 8h à 20h

DROGUES INFO SERVICE : 0 800 23 13 13
Appel gratuit depuis un poste fixe.

pour mieux se connaitre , l’énnéagramme : http://www.enneagramme.com/Theorie/9_types.htmSites d’informations généralistes et autres…

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• un peu de rêve… http://naiade.com/fr/hotels/reunion/grand_hotel_du_lagon/default.aspx

GUIDE addictions et entreprise 2012

 

Le Guide : » Repères pour une politique de prévention des risques liés à la consommation de drogues en milieu professionnel » édité suite aux assises nationales de Juin 2010 est  disponible sur le site de la MILDT.

  Je vous laisse l’adresse de téléchargement , bien cordialement  Dr Damien DUQUESNE,  BONNE LECTURE!

  http://www.drogues.gouv.fr/fileadmin/user_upload/site-pro/04_actions_mesures/05_actions_2008-2011/Milieu_pro/Guide-conduites-addictives-milieu-pro_Mildt-2012.pdf

actualité INRS drogue et alcool au travail

http://www.inrs.fr/accueil/situations-travail/travailleurs-particuliers/alcool-drogues.html une référence

formation SEPTEMBRE 2011 à colmar

pour info

sources documents vidéo qui seront utilisés

MAAF alcool drogue et médicaments    sensibilisation incidences au volant         aspects aïgus

MERCK SERONO programme phares  sensibilisation « pressions du groupe »et « pensées négatives »

INRS alcool,drogues et travail  sensibilisation cannabis , alcoolisme collègue…    aspects chroniques

SUVAPRO  SFA ISPA trop plein    situation accident de travail et prévention

formation déc nov 2010

http://damienduquesne.unblog.fr/files/2010/02/contisfaoct09.pdf

http://www.stopouencore.be/alcool.html

http://damienduquesne.unblog.fr/files/2009/10/lessubstancespsychoactivesneurobiologie.ppt

http://www.reseau-paris-nord.com/documents/132_061006-OUTILS-DEFINITIONS.ppt#260,1,ALCOOL

exemple mise en action prochaska http://www.santepub-mtl.qc.ca/mdprevention/fiches/alcool/evaluer.html

alcoologie : http://dmg.medecine.univ-paris7.fr/documents/Cours/Alcool/alcopres.ppt#286,1,*M Reynaud et P-J Parquet  Les personnes en difficulté avec l’alcool  Usage, usage nocif, dépendance : propositions (rapport demandé par la DGS-DH en 1998. 293 p)

présentation CNFPT ppt DD alcoolisation

exemple info prévention batiment : http://www.memoforma.fr/pdf/cdechafaudages.pdf

 

http://payroll.partena.be/s_infoflash_detail.aspx?id=16842

addictions consommations entreprises

CONSOMMATIONS de SUBSTANCES PSYCHOACTIVES dans les PME-PMI

 

ENQUETE AUPRES DES CHEFS DE PME/PMI SUR LA CONSOMMATION ET LA PREVENTION DES CONDUITES DE CONSOMMATION :TABAC/ALCOOL/DROGUES

dans la région d’ ORLEANS ,menée ,

 

par le Dr. VESPERINI,médecin du travail

dans le cadre du DIPLOME universitaire « conduites de dépendance »  LILLE 2005

 

Directeur de mémoire : Dr. Damien DUQUESNE médecin du travail et alcoologue

[e-mail] LILLE

 

les principaux résultats :

la MAJORITE des entreprises ( 53 sur 69) organisent au maximum 3 « pots »par an

y sont servies des boissons avec et sans alcool (respect du choix)

52 % donnent des consignes pour limiter la consommation d’alcool lors des pots

 

20 % des employeurs ne savent pas donner les critères pour détecter un comportement (anormal)

à risque pour le travail

 

sur 15 situations décrites par les employeurs concernant l’alcoolisation « problème »

12 situations ont donné lieu à un LICENCIEMENT

 

sur 9 situations pour l’usage d’autres produits psychoactifs, il y a eu 8 LICENCIEMENTS

 

majoritairement les salariés ayant présenté une consommation à problèmes ont été EXCLUS

 

 

à la question « pour quelles raisons les PME doivent-elles s’inquiéter de la consommations de substances psychoactives ? »

85 % des responsables d’entreprises ont répondu par l’affirmative

 

les principales réponses sont :

- désorganisation sur le travail

- mauvaise qualité du travail

- risques d’erreurs dans le travail

- problème de sécurité

- problème de santé

 

 

la connaissance des facteurs de risques d’abus de substances psychoactives est faible ;

13 % des responsables d’entreprises n’ont pas su répondre à cette question.

Pour 2/3 des réponses les facteurs de risques sont extra professionnels

 

 

la MAJORITE des réponses à l’enquête indique que les responsables d’entreprise n’ont pas trouvé de réponse dans le domaine de la PREVENTION

(mais 32 % des responsables de PME n’ont pas répondu à cette question)

la principale prévention se fait par la pose d’AFFICHES de prévention.

 

Pour l’entreprise , dans l’évaluation des risques

la prise en compte du facteur « produits psychoactifs »est à recommander en particulier pour envisager des actions (individuelles et collectives) de PREVENTION

 

 

 

 

 

congrès drogues illicites travail juin 2010 PARIS

la synthése : http://www.drogues.gouv.fr/fileadmin/user_upload/site-pro/04_actions_mesures/05_actions_2008-2011/Milieu_pro/AN_Drogues-illicites-et-risques-professionnels_Synthese.pdf

assisesnationalesrsumpptddpour24sept10.ppt

http://www.narcocheck.com/fr/narconews/actu-drogue/45-drogue-au-travail-chiff  res-alarmants.html

binge drinking

http://www.addictopedia.com/binge_drinking.php#Risques_et_cons.C3.A9quences

campagne prévention route drogues 2010

mms://coenews.coe.int/vod/Spot_Pompidou_FRENCH.wmv 

méfaits du cannabis au travail publication

Parutions

Prévenir et maîtriser

les méfaits du cannabis au travail

OFTA-entreprise page 78 à lire et à dicuter+++ réponse ordre des médecins 05 2010

Des spécialistes reconnus répondent à diverses questions sur l’usage du cannabis en environnement professionnel :

• Dans quels cas l’usage du cannabis, en dehors du lieu de travail, peut constituer une faute pour le salarié ?
• Quelle sera la conduite à tenir si mes collaborateurs évoquent un droit de retrait ?
• Comment éviter d’exposer mon entreprise au délit de « risque causé à autrui » ?
• Comment exploiter les outils à ma disposition et notamment le règlement intérieur pour son effet dissuasif sur mes salariés ?
• Puis-je effectuer un dépistage sur un employé qui n’occupe pas un poste de sécurité ? etc.

 

publié par OFTA entreprise (filiale de l’Office Français de Prévention du Tabagisme -- http://www.ofta-asso.fr)